一、项目申报专员

岗位职责:

1.负责对相关申报项目文档完善跟踪,确保顺利通过;

2.负责公司专项资金、创新资金、科研支持资金、中小企业发展专项资金等项目的申报工作;

3.根据公司项目情况,申请各类知识产权、专利、认证等;

4.收集、分析、整理企业所申报项目的相关信息和资料,组织项目申报材料的送审与跟进,负责完成项目年度申报工作计划及方案制定,编制申报材料,完成申报任务,跟踪项目进展;

5.熟悉项目申报流程,保持与政府各主管部门的日常沟通和关系维护,按照项目申报流程,撰写申报材料,按时完成项目申报工作;

6. 领悟沟通能力强,态度端正,积极主动,勤奋踏实,善于沟通,思维条理清晰,有较强的领悟能力和创新能力;

7.熟练运用excelword制作PPT等办公软件;

任职资格要求:

1.教育背景:本科及以上学历,文科类等相关专业;

2.具备良好的语言表达能力,文字表达能力、性格开朗,能够积极主动开展工作;

3.具有良好的文学功底、文字组织和理解能力;

4.具备良好的沟通协调能力;团队合作及服务意识。具有独立分析与解决问题的能力;心理素质良好并能承受工作压力;

5.广州户籍人员优先。

6.有政府部门相关工作经验者优先。

7.有文案专业者优先。

 

二、人事行政助理兼前台

工作职责:

1、负责招聘的初步工作,包括公司的招聘宣传和人员的初步筛选;

2、新人员录用入职手续办理;

3、处理员工的调配、考核晋升、解聘、离退申请报批手续;

4、公司资产管理;

5、推行公司各类规章制度的实施;

6、公司日常行政管理的运作;

7、负责员工的考勤,审核员工请假、调休、旷工、迟到,及各种休假备案;

8、各类活动的组织;

9、负责各类办公用品的发放及管理;

10、组织会议的召开、会议记录、各项决定的公布等工作;

11、兼顾前台的工作及接待。

12、收集政府等各网站的通知通告。

12、上级交待的其他工作。

任职要求:

1、本科及以上学历,人力资源管理或行政管理专业, 2年以上人事行政工作经验;

2、熟练操作办公软件;

3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;

4、具备良好的沟通、协调、组织、分析、应变能力,能很好地处理各种人际矛盾、冲突等;

5、客观、严谨、责任心强及良好的团队管理合作能力。